Comment prendre du recul sur une situation ? Prendre du recul au travail | Relayance

Prendre du recul sur une situation ?

« J’ai besoin de faire le point avec mon équipe »

« J’ai un service dans lequel ça se passe mal. En tant que dirigeant, j’ai des hypothèses sur ce qu’il se passe, mais j’ai besoin d’être conforté »

« Burnout, absentéisme et turnover ? Où est le malaise ? Est-ce que ma structure produit des risques psychosociaux ? »

« Entre les injonctions des élus, les partenaires de plus en plus exigeants, les moyens humains et financiers qui diminuent, un manager qui a du mal à trouver sa place, une équipe atypique … j’ai besoin de prendre du recul sur la situation pour savoir où agir. Pourriez-vous faire un diagnostic ? »

Le diagnostic vous permet de faire le point sur une situation avant de prendre une décision. Un coaching individuel peut vous aider aussi.

Vous souhaitez être accompagné ?

Contactez-nous !
prisedeparole.png
31 janvier 2024

Vous voulez gagner en impact dans la structuration de votre discours, être plus à l'aise face à un public, ... cette formation est pour vous !

Lire la suite
SeDéployerLaSuite.png
04 janvier 2024

Managers et/ou dirigeants ? Cliquer ici pour en savoir plus !

Lire la suite
Deployer.jpg
17 juillet 2023

Découvrez le calendrier de la prochaine session de formation DEPLOYER programmée en 2024.

Lire la suite
Retour en haut